真的？56岁的阿姨自考本科还考研上岸了？

2021-03-15

哈喽，同学们好，今天老师想分享两个56岁的自考生成功考取学历的真实故事给大家，希望同学们也可以从中得到些力量。在湖南浏阳的一位56岁的阿姨，边工作边带孙子，5年时间考试33次，成功拿到自考大专+自考本科的毕业证。刘阿姨是一位旅游业管理者，40岁时下岗，之后和妹妹一起从事旅游行业。5年前，因为单位需要，她前往湖南师范大学挖掘旅游管理人才，和学院教授交流时，她发现之前工作中困扰自己的一些问题，在教授那里都得到了解答。所以在家人的陪同下报考湖南师范大学的自考。在自考这条路上，她也遇到过很多困难，每次去考试，都会有人对她说：“老师好”；身边的朋友也不理解，为什么一把年纪了还要去这折腾；平时还要一边工作一边照顾孙子；旁人的目光，生活的劳累并没有让她退缩，因为自考的学习让她有了更好的心态。就这样，通过5年的努力，56岁的刘阿姨通过33次考试，拿到了自考专科+本科的毕业证。更何况比你年长的人都在迈开大步奔跑，你还有什么理由原地踏步？学      校：青海锦铭职业培训学校地址：西宁市城中区北大街26号商贸大厦6楼办公电话：0971--8225281  8225282网      址：www.jmpx18.com咨询电话：微信同步朱  老 师：13997054254关  老 师：13709743667李  老 师：18797383161王 老 师：18997154096

多省发文！部分地区的执业药师配备，提前2年完成调整！

2021-03-14

11月20日，国家药监局正式发布《关于规范药品零售企业配备使用执业药师的通知》（以下简称《通知》），该通知针对执业药师存在明显缺口的地区，允许执业药师配备过渡期不超过2025年。但是药店人也不要心存侥幸，因为不是所有地区的过渡期都会截止到2025年。近日，四川达州市市场监管局印发有关零售企业执业药师配备管理方案，值得注意的是，官方强调部分地区的药品零售企业配备执业药师的截止日期为2023年12月31日，即将执业药师配齐的时间整整提前了2年。除了达州，还有宁夏也发布过相似的要求，即宁夏部分地区必须在2023年前配备好执业药师。这些省区仅仅是针对不同地区设置了不同的截止时间，而广东省则是把全省所有药店的截止时间都提前了。2020年12月30日，广东省药监局印发通知，明确在执业药师存在明显缺口的偏远农村地区，经营处方药、中药饮片的药品零售企业，允许其配备使用其他药学技术人员承担执业药师职责，过渡期到2023年12月31日。可以说偏远农村地区是配备执业药师工作中“最难啃的硬骨头”，如果农村地区配齐了执业药师，一般也意味着这项工作取得了重大胜利。而广东，将补全短板的截止时间定为2023年底，这也意味着，广东省可能把全省药店配齐执业药师的截止时间整整提前2年。总的来说，各地设置执业药师配备政策过渡期是因地制宜的结果，不可以成为药店“偷懒”不按要求配置执业药师的理由。随着各省政策细化，可能会有更多地区会要求提前完成执业药师配备，所以各地药品零售企业还是要早做准备才是！学      校：青海锦铭职业培训学校地址：西宁市城中区北大街26号商贸大厦6楼办公电话：0971--8225281  8225282网      址：www.jmpx18.com咨询电话：微信同步朱  老 师：13997054254关  老 师：13709743667李  老 师：18797383161王 老 师：18997154096

选自考？还是选成考？看完再决定！！！

2021-03-11

很多人几经挣扎后刚坚定了自己提升学历的心......却又陷入了如何选择提升方式的纠结中！都说小孩子才做选择题，大人是全都要！但在这个问题上可是必须做出个选择了！大家纠结频率最高的就是“自考、成考我该怎么选？”相关的信息大家都已经去全网搜索过了，自考、成考各执一词，真是让人有点“傻傻不太好选”......那今天就跟大家客观的去全面比对分析这两种方式，自己到底适合哪一种，看完你就会豁然开朗了~欲做选择，必先识之自考考生按省级教育考试机构规定的时间和地点报名并参加考试，在取得一门以上（含）课程合格成绩后，由省级教育考试机构为其建立考籍管理档案。考生在取得专业计划规定的全部课程合格成绩、完成主考学校毕业考核或论文答辩等鉴定合格后，可获得毕业证书。成考成考有三种学习形式：业余、函授和脱产其中以业余和函授这两种学习形式为主 1  业余：俗称“夜大”：选择“业余”这种学习形式的学生，一般都在晚上或者周末去学校上课。函授：选择“函授”这种学校形式的学生，一年需要有2-3次的集中授课，一般每次的时间为3-10天。脱产：俗称“全日制”选择“脱产”这种形式的学生，就像统招的学生一样，需要全天在学校上课。一一对比，明确区分了解清楚两种提升方式的本质与要求后我们来看看分别适合什么样的人群~0自考适合哪些人众所周知，自考含金量仅次于全日制，因此，除了统招生，自考生是备受企业青睐的，全球有40多个国家和地区都认可。自考背后总有一个声音，难！但其实也没想象中的难，它的难更多的是在其他三种方式的对比下，所以含金量4大之最也不是平白无故的。很多人会说自考太难，不适合没有学习基础的！自考要计划时间自学，不适合不自律的人！自考考试科目多要学很多，不适合没时间的上班族......但也总有人会坚定的说自考含金量最高是我们都需要的！这里分为两种情况如果是打算自己自学自考，那么上述的三种情况确实不太适合我们大多的上班族，比较适合高考失利、在读大专生、实习期或刚毕业的大专生，又或是教师职业的人群，一方面学习基础较好，另一方面时间安排规律，并且有较好学习氛围，但这也是根据个人，这类人群仍有很多选择了助学自考......为什么呢？现在大家兼顾到的不只是学习的阶段，助学机构可以很大程度上的节省大家的时间、精力和学习压力，解决大家对难度、时间上的担忧，也就是万事俱备，只要你主动伸手。同时自考是唯一一种可以主动去争取取证时间的提升方式，最快1.5年，那么对学历证书有迫切需求的人群，正好与未来规划卡在节点上的人群，自考是你的优先考虑！所以，我认为自考适合所有人，但更适合对含金量要求高、想早点取证，想拓展、提升自己的人，并不局限于某一人群。0成考适合哪些人成考含金量仅次于自考，因为与自考相比较简单，因此受很多学历提升人群的青睐，两者在含金量上确有区别，但同样受国家认可。听到高考两个字，很多人都会异口同声的问，是不是和高考一样难？并非这样，难度一般，三科450总分，120分录取，并且每个地区都有相应的加分政策，更是降低了学习压力。如果你年龄较小，想通过成考的方式去提升，也可以，根据个人自身的情况决定，但是更建议选择助学自考，未来有很多可能性，趁年轻一定要拿一个含金量高，认可度高，更有优势的文凭。但如果年龄较大，离校已经数十年，自考或许对于你来说有一定难度，又或者你只是一心想要同样国家认可的学历证书，对于含金量要求没那么高，那么成考也是你不错的选择，边工作边提升，轻松学习，但取证时间相对较长，每个阶段都在2.5年，也就是说如果是高起本，花时可长达5年......所以总的来说成考也适合任何人，但更适合不纠结于含金量、取证时长能接受，离校时间太久学习基础相对不太好的人群（年长人群较多）。最后，小编的观点是，在选提升方式的时候，优先考虑含金量高的自考当然是最好的，多维度去考量自身后，如果与自考不符，那成考也一定是非常好的选择！没有绝对完美的选择但是每个选择都是有意义的学      校：青海锦铭职业培训学校地址：西宁市城中区北大街26号商贸大厦6楼办公电话：0971--8225281  8225282网      址：www.jmpx18.com咨询电话：微信同步朱  老 师：13997054254关  老 师：13709743667李  老 师：18797383161王 老 师：18997154096

执业医师前景：这些专业很缺人！

2021-03-08

有一句话说的是“劝人学医天打雷劈”，这主要是前几年医患关系紧张，而近几年医患关系已经得到改善，医生的待遇也在逐渐提高。尤其是现在我国医疗环境资源比较匮乏，特别是下面几个专业缺口很大！01 儿科医师缺口近9万儿科医师缺口近9万，招生不足5000，中国0～18岁的儿童近2.8亿，而全国儿科医生的数量仅13万。我国每千名儿童儿科执业（助理）医师数仅为0.49人。不久前，六部门联合印发《关于加强儿童医疗卫生服务改革与发展的意见》提出，到2020年每千名儿童儿科执业（助理）医师数达0.69名，以该比例计算，我国还缺少将近9万名儿科医师。但每年能招到的儿科医师数量不足5000人，形势迫人前进。02 全科医生缺口达50万名目前国家全科医生共有20.9万名，每万名居民拥有全科医生1.5名。国务院办公厅印发《意见》要求，到2030年城乡每万名居民拥有5名合格的全科医生。这意味着仍有50万名全科医生缺口要填补。要完成《意见》中的目标需要多渠道同时发力。1、加强“5+3”住院医师规范化培训。2、开展“3+2”助理全科医生培训，临床助理医师可以通过转岗培训，成为全科医师。3、加强基层在岗医生的岗位培训，提升他们的能力，帮助通过乡村全科执业助理医师资格考试。同时，改善全科医生的薪酬待遇，提高岗位吸引力，让大家有积极性、有热情去从事全科医生工作。4、新增临床医学和中医硕士专业学位研究生的招生计划中，重点向全科医学等紧缺的专业方面倾斜。03 麻醉科医生缺口约有30万人“目前全国有麻醉医生8.5万多名，缺口约有30万人。麻醉医生队伍不仅总量缺口大，特殊科室、基层及偏远地区、护士护工等”结构性、区域性紧缺“也较为突出。04 精神课医师缺口可能高达40万世界平均水平每1万人有1名精神科医生，中国每1万人只有0.149名精神科医生，我国现有精神科医生2万余名，缺口可能高达40万。05 医生缺口达到三分之一急诊科荒2016年《人民日报》的一篇《急救医生谁来干？》曾在很长一段时间里，刷了各位医生的屏。医学生不愿意做急救，来了的也很难留住，“招不到北京籍的，就招非京籍的；编制内不足，编制外的补；招不到本科就招专科，只能退而求其次，门槛一降再降，”但即使如此，“仍摆脱不了无人问津的尴尬”。除了急救医生，急诊科医生也面临着相似的窘境，一篇题为《急诊医生离职潮》的调查报道显示，上海门急诊量最高的新华医院急诊室，今夏再次创下历史新高，急诊量仅内科就有1000人次。而新华医院急诊科常务副主任费爱华表示，急诊科61个急救医生编制，现在只有47个急救医生，7个急诊医生直接离开了医院，另外14人到了医院医保办等行政职能部门。上海医师协会急诊科分会的会长陆一鸣表示，上海医师协会急诊科分会中的急诊科医生只有1000多个。而上海三十多家三甲医院和部分大型的二级医院都有急诊科。“急诊科医生的缺口达到三分之一。”这是文章中给出的估测。06 病理科医生缺口可能达3至4万人一个数据显示，全国有近40%的手术未进行病理切片分析。尤其在基层医院，不少医生只是凭借个人经验及影像学进行诊断。《解放日报》今年在《招不到好学生留不下好医生缺口达四万人，如何解“病理医生荒”》一文中，用“触目惊心”来形容这一数据，究其原因，与医生对病理科不重视、病理科医生不足脱不开干系。据国家卫计委统计，我国病理注册医生在一万人左右，按照每百张病床配备1至2名病理医生的标准计算，全国病理科医生缺口可能达3至4万人。其实以上提及的每个科室“医生荒”的原因并不尽相同，对于儿科医生来说，复杂紧张的医患关系让他们难以招架，而对于病理科医生来说，“不受重视”“没有成就感”则显得更重要。而要从根本解决这些问题，需要多渠道同时发力，物以稀为贵，匮乏的资源往往含金量更高，国家的临床执业医师资格考试中，为缓解院前急救和儿科岗位专业人员匮乏的现状，根据岗位实际，自2015年起，在医师资格考试中对院前急救和儿科岗位从业人员，开展加试相关专业内容的加分考试。而在2018年新增了病理生理学单独科目，也是为了缓解病理科医生人员匮乏现状的一种措施。为了解决全科医生的缺口，开展乡村全科执业助理医师考试，鼓励临床助理医师参加转岗培训，国家大力扶持的专业，薪资水平和工作环境都会更好，同时国家的医疗环境会越来越好。学      校：青海锦铭职业培训学校地址：西宁市城中区北大街26号商贸大厦6楼办公电话：0971--8225281  8225282网      址：www.jmpx18.com咨询电话：微信同步朱  老 师：13997054254关  老 师：13709743667李  老 师：18797383161王 老 师：18997154096

2021，首席健康官的春天来临！

2021-03-05

前不久，罗永浩电商直播带货，而从他的这个认证信息来看也是比较有意思的，叫做“首席推荐官”。春节期间去了一家理发店，理发的是一位“首席技术官”。突然间发现，360行，行行都有首席官。首席官为一种高级职务名称。在经济组织机构中，首席官是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员。在一家企业内部也会有首席财务官、首席运营官、首席技术官、首席执行官等等分工不同的重要管理岗位。01    中国企业呼唤首席健康官去年，刘涛出任平安好医生首席健康官一职，上了热搜，首席健康官从此进入大众视野。首席健康官是对企业高管及员工的健康状况进行管控和分析的一个职位。其实首席健康官由来已久，世界500强及我国国有大型企业里面大多已设置了这个岗位。在中国企业里，最先将员工的健康管理高调带入人们视野的，2008年在华为首次设立的“首席员工健康与安全官”。公司设定有专门的组织来对员工的健康档案进行管理，与单纯的常规体检不同，华为还会对当年的员工体检结果进行分析，并做出详细的介绍和指导，并和公司食堂进行沟通。同时，华为还通过和全球医疗机构以及商业保险机构所建立的良好商业关系，使员工能够得到及时有效的医疗救治等服务。在当年华为提供的年报数据中，华为为员工的福利保障支出达到14.4亿元。 02    企业首席健康官主要职责有哪些？首席健康官的职责包括负责构建企业员工的健康保障计划、负责员工健康数据的统计与处理、负责与第三方相关医疗单位沟通并提出可行的员工健康保障计划等，如果员工健康出现问题，首席健康官应该承担责任并作出反应；首席健康官应该具有独立性，应该勇于承担员工健康福利的责任。在成熟的公司看来，健康官应该兼顾员工个体的生理、心理两方面的健康，规范员工餐饮、饮水、办公等健康标准和疾病预防工作，提供健康与心理咨询。制定公司员工的健康与安全政策，并监控公司各个实体部门执行。03    员工健康与企业生产力的密切关系原IBM（中国）首席健康官陈彤博士算过一笔账，仅以最普通的感冒为例，每次从得病到完全康复平均需要7天，其中至少有2-3天会影响工作，甚至严重到无法工作。以此类推，一位员工每年感冒5次，一家有2万名员工的公司，每年因为员工感冒所耽误的就是至少16万个工作日。我国卫生服务调查结果显示，全国劳动力因慢性病休工每年超过39亿天，占因病休工总数的46%，因慢性病导致劳动力认可长期失能每年超过43亿天，占长期失能的75%。其实，员工健康问题所产生的风险将以企业的亏损为代价。有一个普遍的认同的成本核算，即在员工健康管理上投资1元钱，将来在医疗费用上可减少10元左右的开支。据有关专家估算，“出勤率低下”给美国企业每年带来超过2000亿美元的经营损失。04     企业设立首席健康官有什么好处？企业设立首席健康官，可以提高劳动生产率,员工身体健康了，压力减少了，精力提高了，那么生产绩效也应该会有大幅度的提升，也不会因为生病等因素影响到工作的进度，益于公司发展。减少人员流失，也是招聘场上吸引人才的利器。通过健康干预降低发病率，减少病假和健康事假，降低病假工时和事假工时;通过就医绿色通道服务，提高看病就医的速度与有效性，减少看病的工时消耗，这是一项激励员工的福利待遇和激励手段,提供员工就医绿色通道，通过这一系列的便民政策，吸引员工继续留在公司发挥自己的一份力量，并且在招聘场上有明显的优势，更能吸纳优质人才来公司一起和谐发展。05    怎样才能成为合格的首席健康官？“健康的个人是组织健康的核心力量，健康的组织是个人健康的根本保障。”在中国企业健康促进行动大会上，北京世健联健商医学研究院魏跃院长提出了这样一句话。很多企业家表示将逐步提升员工的健康福利，并将员工健康保障提升为企业战略，为完善这一战略企业将设立首席健康官职位。首席健康官，主要职责之一是确保为员工提供尽可能好的健康保障。由于首席健康官是制定公司员工的健康与安全政策，并监控公司各个实体部门执行。首先能够与各个部门建立联系，具有经常需要沟通和人际交往，也需要经常和部门经理、高级管理人员以及员工交谈。除了必备的专业知识和技能外，还应具备管理职责方面的培训和经验，在财务预算、人事考核、营销运营等管理能力方面需要全面得到提升。近日，中国职业经理人协会推出的《首席健康官》能力评价证书得到了市场的高度认可和热烈追捧。首席健康官是健康产业职业金字塔尖，也是健康职业经理人职业最高层，具有行业权威性和唯一性。申报对象主要面向已经取得健康类相应（高级）证书的老学员以及健康产业中高端经营管理者。学      校：青海锦铭职业培训学校地址：西宁市城中区北大街26号商贸大厦6楼办公电话：0971--8225281  8225282网      址：www.jmpx18.com咨询电话：微信同步朱  老 师：13997054254关  老 师：13709743667李  老 师：18797383161王  老 师：18997154096

2021，首席健康官的春天来临！

2021-03-05

前不久，罗永浩电商直播带货，而从他的这个认证信息来看也是比较有意思的，叫做“首席推荐官”。春节期间去了一家理发店，理发的是一位“首席技术官”。突然间发现，360行，行行都有首席官。首席官为一种高级职务名称。在经济组织机构中，首席官是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员。在一家企业内部也会有首席财务官、首席运营官、首席技术官、首席执行官等等分工不同的重要管理岗位。01    中国企业呼唤首席健康官去年，刘涛出任平安好医生首席健康官一职，上了热搜，首席健康官从此进入大众视野。首席健康官是对企业高管及员工的健康状况进行管控和分析的一个职位。其实首席健康官由来已久，世界500强及我国国有大型企业里面大多已设置了这个岗位。在中国企业里，最先将员工的健康管理高调带入人们视野的，2008年在华为首次设立的“首席员工健康与安全官”。公司设定有专门的组织来对员工的健康档案进行管理，与单纯的常规体检不同，华为还会对当年的员工体检结果进行分析，并做出详细的介绍和指导，并和公司食堂进行沟通。同时，华为还通过和全球医疗机构以及商业保险机构所建立的良好商业关系，使员工能够得到及时有效的医疗救治等服务。在当年华为提供的年报数据中，华为为员工的福利保障支出达到14.4亿元。 02    企业首席健康官主要职责有哪些？首席健康官的职责包括负责构建企业员工的健康保障计划、负责员工健康数据的统计与处理、负责与第三方相关医疗单位沟通并提出可行的员工健康保障计划等，如果员工健康出现问题，首席健康官应该承担责任并作出反应；首席健康官应该具有独立性，应该勇于承担员工健康福利的责任。在成熟的公司看来，健康官应该兼顾员工个体的生理、心理两方面的健康，规范员工餐饮、饮水、办公等健康标准和疾病预防工作，提供健康与心理咨询。制定公司员工的健康与安全政策，并监控公司各个实体部门执行。03    员工健康与企业生产力的密切关系原IBM（中国）首席健康官陈彤博士算过一笔账，仅以最普通的感冒为例，每次从得病到完全康复平均需要7天，其中至少有2-3天会影响工作，甚至严重到无法工作。以此类推，一位员工每年感冒5次，一家有2万名员工的公司，每年因为员工感冒所耽误的就是至少16万个工作日。我国卫生服务调查结果显示，全国劳动力因慢性病休工每年超过39亿天，占因病休工总数的46%，因慢性病导致劳动力认可长期失能每年超过43亿天，占长期失能的75%。其实，员工健康问题所产生的风险将以企业的亏损为代价。有一个普遍的认同的成本核算，即在员工健康管理上投资1元钱，将来在医疗费用上可减少10元左右的开支。据有关专家估算，“出勤率低下”给美国企业每年带来超过2000亿美元的经营损失。04     企业设立首席健康官有什么好处？企业设立首席健康官，可以提高劳动生产率,员工身体健康了，压力减少了，精力提高了，那么生产绩效也应该会有大幅度的提升，也不会因为生病等因素影响到工作的进度，益于公司发展。减少人员流失，也是招聘场上吸引人才的利器。通过健康干预降低发病率，减少病假和健康事假，降低病假工时和事假工时;通过就医绿色通道服务，提高看病就医的速度与有效性，减少看病的工时消耗，这是一项激励员工的福利待遇和激励手段,提供员工就医绿色通道，通过这一系列的便民政策，吸引员工继续留在公司发挥自己的一份力量，并且在招聘场上有明显的优势，更能吸纳优质人才来公司一起和谐发展。05    怎样才能成为合格的首席健康官？“健康的个人是组织健康的核心力量，健康的组织是个人健康的根本保障。”在中国企业健康促进行动大会上，北京世健联健商医学研究院魏跃院长提出了这样一句话。很多企业家表示将逐步提升员工的健康福利，并将员工健康保障提升为企业战略，为完善这一战略企业将设立首席健康官职位。首席健康官，主要职责之一是确保为员工提供尽可能好的健康保障。由于首席健康官是制定公司员工的健康与安全政策，并监控公司各个实体部门执行。首先能够与各个部门建立联系，具有经常需要沟通和人际交往，也需要经常和部门经理、高级管理人员以及员工交谈。除了必备的专业知识和技能外，还应具备管理职责方面的培训和经验，在财务预算、人事考核、营销运营等管理能力方面需要全面得到提升。近日，中国职业经理人协会推出的《首席健康官》能力评价证书得到了市场的高度认可和热烈追捧。首席健康官是健康产业职业金字塔尖，也是健康职业经理人职业最高层，具有行业权威性和唯一性。申报对象主要面向已经取得健康类相应（高级）证书的老学员以及健康产业中高端经营管理者。学      校：青海锦铭职业培训学校地址：西宁市城中区北大街26号商贸大厦6楼办公电话：0971--8225281  8225282网      址：www.jmpx18.com咨询电话：微信同步朱  老 师：13997054254关  老 师：13709743667李  老 师：18797383161王  老 师：18997154096

重要通知 | 今日9省自考报名开始（内附Z全报考流程图）

2021-03-03

度过了轻松愉快的周末，很多同学还在睡眼朦胧的摸鱼ing...却不知，今天这9个省份4月自考报名入口已经开放！！！北京新生注册时间：2021年3月1日-3月4日报考时间：2021年3月1日—3月9日报名网址：http://zikao.bjeea.cn/江苏新老生报考时间：2021年3月1日-3月5日（每日22:00—8:00系统维护）报名网址：https://sdata.jseea.cn/tpl_front/homepage.html重庆报考时间：2021年3月1日—3月15日报名网址：http://zk.cqksy.cn/广东新生预报名时间：3月1日10:00-3月4日12:00正式报名时间：3月1日10:00-3月4日17:00考生报考时间：3月8日14:00-3月11日17:00缴费时间：3月9日10:00-3月12日17:00报名网址：https://www.eeagd.edu.cn/selfec/广西注册报考时间：2021年3月1日9:00-3月8日18:00报名网址：https://www.gxeea.cn/lstd/zk/index.htm安徽报考时间：2021年3月1日—3月5日报名网址：http://zk.ahzsks.cn/黑龙江新生注册报考时间：2021年3月1日—3月5日老生报考时间：2020年11月26日-2021年3月10日报名网址：https://zxks.hljea.org.cn/kszzfw/xks/login青海网上报名报考时间：3月1日 9：00—3月7日 12：003月7日 12：00 网报系统将自动关闭，逾期不再补报。现场确认时间：3月3日9：00—3月7日18：00（含周末）。报名网址：http://xkzk.qhjyks.com/山西报名时间：3月1日 8:00—3月8日 18:00报名网址：http://zikao.sxkszx.cn/除了开始报考的省份外还有3个省份正在报考（共12个省份正在报考）福建报名时间1.新生网上预报名：2月22日9:00—3月3日17：002.新生网上信息确认：2月22日9：00—3月4日17：003.网上报考课程：2月22日9:00—3月7日17：00报名网址：https://www.eeafj.cn/syzxksyy/宁夏报考时间安排新生网上注册：2月26日9:00-3月6日17:00网上报考课程：2月26日9:00-3月6日17:00网上审核确认：2月26日9:00-3月7日12:00网上缴费时间：2月26日9:00-3月7日17:00报名网址：https://baoming.nxjyks.cn/self/Login.do吉林2021年2月27日9时至3月10日下午16时截止。(周六、周日不休息)新报名参加自学考试的考生需提前一天完成网上报名，报名审核通过后才能在网上报考自学考试相关考试科目。报名网址：https://zkadm.jleea.com.cn/zk_bmsq/学      校：青海锦铭职业培训学校地址：西宁市城中区北大街26号商贸大厦6楼办公电话：0971--8225281  8225282网      址：www.jmpx18.com咨询电话：微信同步朱  老 师：13997054254关  老 师：13709743667李  老 师：18797383161王 老 师：18997154096

官宣！2021年一建、消防、造价考试时间正式公布

2021-01-31

昨日！人社部办公厅印发《关于2021年度专业技术人员职业资格考试工作计划及有关事项的通知》。2021年度专业技术人员职业资格考试时间表出炉！其中2021年一级建造师考试时间确定为2021年9月11日、12日；一级注册消防工程师考试为11月6日、7日；一级造价师考试为10月30日、31日。以下考试时间表详细内容。注：标注*的职业资格考试名称以修订后的国家职业资格目录为准。学      校：青海锦铭职业培训学校地址：西宁市城中区北大街26号商贸大厦6楼办公电话：0971--8225281  8225282网      址：www.jmpx18.com咨询电话：微信同步朱  老 师：13997054254关  老 师：13709743667李  老 师：18797383161王 老 师：18997154096